İyi Lider , Lider yetiştirendir... |
varan savaşları ile bir noktaya gelmeyi
başarıyorlar
ancak bu noktadan sonra büyüyen bir ölçek
haline gelen firmalarda Kurucu yöneticiler
için yük kontrol edilemez hale geliyor,
Kimseye'de güvenemeyen , kimseyle iş paylaşamayan Kurucu
Yöneticimiz bu sebeple belli zaman sonra hem işine, hem hayatına hem de sağlığına zarar veriyor.
Doğru hareket edemeyenler 'de , Kurucu yönetici vefatı ,işin belli zamanda son bulması ile
sonuçlanıyor, yıllarca yapılanlar heba oluyor.
Burada İşleri kontrol edilemeyecek veya her işe kendi tam anlamayı ile yapamayan Kurucu
Yöneticilerin eğer firmasını , Emeklerini, Çalışanlarını ve Ailesini düşünüyorsa yapması
gerekenler şunlardır:
- Eğer Kurucu Yönetici Aile fertleri aile katılacaksa ,onları alttan alarak yetiştirerek belli zamanda bir yere getiririp , yetkilendirmek ve iş paslaşmak, yükleri paylaşmak
- Eğer Aile fertleri ,işe girmeyecekse, ya firma içinde başarılı ve yıllarca çalışanları firmada yönetim kadrosuna katmak ve iş yüklerini paylaşmalı,
- Firma Eğer bir adım ileri gitmek istiyorsa, Kurucu yönetici Denetleme ve İş Geliştirme Başında olmalı, altında yönetim bilen bir Profesyonel ve altında tüm ekibini bir iş modeli ile bağlamalı ve bunu 3-5 senelik bir geçiş içinde yaparak ,eksikleri gidermeli ve sistemi kurmalıdır.
Günümüzde yapılan iki yanlış vardır, Bunlardan ilki KURUMSALLAŞMA başlığı altında herşeyi
yazılı , bürokratik hale getiren ve iş ve işlemleri yavaşlatan ve maliyeti arttıran ve
Kurumsallaşmayı Büyük ölçekli KOBİ'lerde yanlış uygulayan yaklaşım yada Bir Danışman firma
ile dışardan KURUMSALLAŞMA yerleştirme çabaları ile Sistem kurma çabaları..
Her iki yaklaşım da'da Büyük ölçekli KOBİ'ler çoğunlukla zarar görür ve çoğunlukla Kurucu
Yönetici bu zararı fark edip genellikle bu süreçtan vaz geçip yine Herşeyi kendi üstünden
yapmaya kalkar, İşte Yapılan en büyük HATA'da budur. Firma'nın altına dinamit koymak budur.
"Yönetici olmayın, Lider yetiştiren bir Lider olun demiş Hintli Lider Gandi" .....
Siz HANGİSİSİNİZ ? Lider mi ? Yönetici mi?
Dijital baskı'da İşin'de Lider mi ? Yönetici misin?
Reviewed by Safak Aydogan
on
Mart 17, 2017
Rating: