17 Mart 2017 Cuma

Dijital baskı'da İşin'de Lider mi ? Yönetici misin?

İyi Lider , Lider yetiştirendir...
Dijital baskı sektöründe firmalarımız yıllar

varan savaşları ile bir noktaya gelmeyi

başarıyorlar

ancak bu noktadan sonra büyüyen bir ölçek

haline gelen firmalarda Kurucu yöneticiler

için  yük kontrol edilemez hale geliyor,

Kimseye'de güvenemeyen , kimseyle iş paylaşamayan Kurucu

Yöneticimiz bu sebeple belli zaman sonra hem işine, hem hayatına hem de sağlığına zarar veriyor.

Doğru hareket edemeyenler 'de , Kurucu yönetici vefatı ,işin belli zamanda son bulması  ile

sonuçlanıyor, yıllarca yapılanlar heba oluyor.

Burada İşleri kontrol edilemeyecek veya her işe kendi tam anlamayı ile yapamayan Kurucu

Yöneticilerin  eğer firmasını , Emeklerini, Çalışanlarını  ve Ailesini düşünüyorsa  yapması

gerekenler şunlardır:


  1. Eğer Kurucu Yönetici Aile fertleri aile katılacaksa ,onları alttan alarak yetiştirerek belli zamanda bir yere getiririp , yetkilendirmek ve iş paslaşmak, yükleri paylaşmak
  2. Eğer Aile fertleri ,işe girmeyecekse, ya firma içinde başarılı ve yıllarca çalışanları firmada yönetim kadrosuna katmak ve iş yüklerini paylaşmalı,
  3. Firma Eğer bir adım ileri gitmek istiyorsa, Kurucu yönetici Denetleme ve İş Geliştirme Başında olmalı, altında yönetim bilen bir Profesyonel ve altında tüm ekibini bir iş modeli ile bağlamalı ve bunu 3-5 senelik bir geçiş içinde yaparak ,eksikleri gidermeli ve sistemi kurmalıdır.

Günümüzde yapılan iki yanlış vardır, Bunlardan ilki KURUMSALLAŞMA başlığı altında herşeyi 

yazılı , bürokratik hale getiren ve iş ve işlemleri yavaşlatan ve maliyeti arttıran ve 

Kurumsallaşmayı Büyük ölçekli KOBİ'lerde yanlış uygulayan yaklaşım yada Bir Danışman firma 

ile dışardan KURUMSALLAŞMA yerleştirme çabaları ile Sistem kurma çabaları..

Her iki yaklaşım da'da Büyük ölçekli KOBİ'ler çoğunlukla zarar görür ve çoğunlukla Kurucu 

Yönetici bu zararı fark edip genellikle bu süreçtan vaz geçip yine Herşeyi kendi üstünden 

yapmaya kalkar, İşte Yapılan en büyük HATA'da budur. Firma'nın altına dinamit koymak budur.

"Yönetici olmayın, Lider yetiştiren bir Lider olun demiş Hintli Lider Gandi" .....

Siz HANGİSİSİNİZ ? Lider mi ? Yönetici mi?